青岛市总工会（简称市总工会）是各区（市）总工会、市直各单位工会和产业工会的领导机关，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工合法权益的代表，受市委和省总工会领导
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5月11日上午，青岛市总工会在市总1104会议室召开了统筹推进集体协商工作视频会议。会议总结了今年以来集体协商工作开展情况，部署了下一步青岛市集体协商“千家企业云签约”活动和2020年劳动关系和谐企业评价及集体协商等工作任务。本次会议以市总工会1104会议室为主会场，在12个区市（含功能区）设分会场。市总工会副巡视员阮丁，市总工会权益保障部部长于常明出席会议，市总工会权益保障部副部长宋延兵主持会议。
会议强调，要严格执行全总、省总要求的指导员配备方式，按照街道、镇办进行分片，推进指导员队伍建设网格化。要全面摸清集体协商工作底数，建立台账，扎实推进，稳打基础。要发挥工会阵地作用和群众优势，继续在全市开展劳动关系和谐企业的评价活动。
同时，市总工会计划在五月中旬集中开展集体协商“千家企业云签约”活动，各区市在做好疫情防护的同时积极组织企业参加。在签订过程中，要注意挖掘在疫情期间对于稳定劳动关系作出贡献的企业，特别是承诺不降薪、不裁员的企业。
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会议提出，提高政治站位，明确主责主业，进一步增强做好集体协商工作的责任感和使命感。坚定正确方向，明确问题导向，进一步增强集体协商的实效性。要做好疫情期间积极宣传工作，加大培树协商典型的力度。引导教育广大职工与企业同舟共济共克时艰，鼓励有条件的企业在集体合同中作出不降薪，不裁员的承诺，从而在全社会形成有事好商量，有事能商量的协商氛围。
来源：青岛市总工会保障部
编辑：匡润金
