- 姓名 : 安技
- 内容 : 建议多举办一些参观学习、户外郊游等活动拓展员工工作热情，释放工作压力，增强单位凝聚力，加强员工对企业的归属感、荣耀感，凝聚感。
- 姓名 : 666
- 内容 : 对一线窗口服务人员进行心理疏导
- 姓名 : 888
- 内容 : 加快建设网上办理的渠道
- 姓名 : 焦方军
- 内容 : 切实做好服务，增强主人翁意识，来的都是客，全心全意解决实际困难。
- 姓名 : 宋宸
- 内容 : 建议工会下一步工作重心放在工会组织的规范化建设，特别是星级工会的建设上来，引导企业工会发挥出实实在在的作用，让工会成为凝聚职工，发动职工、教育职工的组织，这才是工会组建的目的所在。
- 姓名 : 曾娜
- 内容 : 希望服务窗口部门可以统一着装，展现更好的仪容仪表，以便更好的服务用户
- 姓名 : 吕文静
- 内容 : 青岛应结合旅游城市的特点，开展类似于海鲜节那样的营商活动，激发城市营商活力。
- 姓名 : 刘钦利
- 内容 : 建议关注职工心理健康，组织心理健康讲座、培训，帮助职工解决婚姻、家庭、职场、子女教育等各方面问题造成的心理困惑，稳定职工队伍，缓解职工精神压力，更好的投入工作。
- 姓名 : 周靓
- 内容 : 每年的10月26日是山东省环卫节，希望在这一天能够给环卫工人放半天假并给与一定的福利，让每一位环卫工人都能够高高兴兴的过一天自己的节日。
- 姓名 : 秦孔
- 内容 : 淄博烧烤自3月起，游客人数持续暴涨，网上话题热度继续攀升，它带来了人们内心对烟火气息的向往，呈现了淄博对八方来客的态度。淄博市政府和全市人民所做出的反应，让游客看到了一个团结积极向上的城市，带给我们宝贵的发展经验： 发掘和传播本地的特色美食文化，展示城市的风土人情和生活方式；保持和提升美食的品质和诚信，安全、卫生、公平的环境是消费者对于美食的要求，城市要加强对美食行业的监管和执法，打击任何损害消费者利益和城市形象的行为；创造和营造美食相关的活动和氛围，增加活动的乐趣和互动，让消费者感受到城市的热情和活力。 同时，优质营商环境的营造也离不开流程简化与提质增效，淄博烧烤频登网络热搜后，淄博市政府就快速打出烧烤政策“组合拳”，如开设21条烧烤定制专线、发放烧烤消费券、设立淄博烧烤名店“金炉奖”、成立淄博市烧烤协会、发布淄博烧烤地图、举办淄博烧烤节庆活动等。为了应对疯狂涌入的游客，淄博可谓全城联动，连夜修路、增加观光车、打通景点通道、增开“淄博烧烤专列”、文旅干部上车服务，开展烧烤零工季招聘活动…… 所以，这一系列流程简化措施迎接了这轮火爆的流量，也是此次营商环境的重要举措。真心实意把游客当成自家人，消费者在享受美食的同时，给游客提供优质和便捷的服务，快速完善交通、停车、导览、垃圾处理等与美食相关的基础设施和公共服务，为消费者提供舒适和方便的体验，城市的商业环境才能做大做强，取得长足发展，留住游客的心。
- 姓名 : 球球
- 内容 : 提高优化营商环境的资源供给。把资源、资金、人力、物力下沉下移，作为市总工会融入优化营商环境大局的关键一招，充分发挥市总工会组织的桥梁纽带作用，及时了解掌握企业的困难和问题，加强与基层工会的联系，加大对基层工会的指导，研究提出解决建议路径，促进资源配置上基层工会倾斜，助力企业爬坡过坎，增添发展动力。
- 姓名 : 环环
- 内容 : 培育优化营商环境的高素质劳动者队伍。继续发挥工会的组织、领导及凝聚力，利用丰富多彩的文体活动，推进优化营商环境的高素质劳动者队伍建设，打造一批与青岛市经济社会高质量发展相适应的劳动大军，作为工会投身营商环境建设大局的重要抓手。
- 姓名 : 可乐
- 内容 : 夯实优化营商环境的队伍保障。把提高工会的干部素质能力，作为工会融入优化营商环境大局的先决条件，着力提升工会干部政策理论水平和服务创新发展的能力素质，巩固拓展党的二十大精神教育成果，深化“忠诚党的事业、竭诚服务职工”工作长效机制，深入了解和推动解决基层工会企业和职工的“急难愁盼”问题。
- 姓名 : 王迪迪
- 内容 : 建议定期开展卫生保健等系列讲座，有利于职工身心健康，更有利于职工队伍的建设。
- 姓名 : 王惠云
- 内容 : 树立社会服务的形象，宣传为民服务的行动，扩大监测服务的影响。
- 姓名 : 于辉
- 内容 : 把职工组织到工会中来，把工会服务送到企业一线，打造服务环境、要素环境、市场环境、法治环境、人文环境新高地。
- 姓名 : 陈山
- 内容 : 希望政府多扶植民营企业发展，多设立一些政府补贴项目，可通过多个渠道去关心关怀民营企业
- 姓名 : 王雯雯
- 内容 : 针对民营企业吸纳一定数量的应届毕业生和就业困难人员，可以采取阶梯形式的补贴，进行鼓励
- 姓名 : 史晓振
- 内容 : 维护好企业职工合法权益（职工遇到问题，有渠道反映、遇到困难，有地方申请帮扶、政策不清楚的，有平台方便查询）；协调处理好企业诉求（优化企业办事效率、搭建资源平台，方便企业对接资源异业合作等）；除人才公寓外，积极推动惠工家建设，鼓励支持类似大学宿舍形式的公寓建设（夫妻间、2人、4人、6人、8人宿舍），可根据企业规模或纳税情况，享受不同指标的员工公寓政策申请。让企业落户市南之后，企业职工没有后顾之忧（大学毕业生与外来务工人员在资金以及资源方面有限，把门槛降低，有个过渡更有利于留住人才）。
- 姓名 : 王嵩
- 内容 : 积极优化营商环境。积极落实“放管服”改革措施，依法简化项目落地流程。利用网络平台搭建政企沟通桥梁，建立“雨花外资企业”工作群，由专人负责、提供政策解答、发布市场资讯、网上业务培训，真正做到 24 小时在线服务。