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【工会相伴,温暖相随】“有围有爱 新年走红”——崂山区总工会开展“暖冬行动”

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一抹中国红温暖崂山区。2022年第一天,崂山区总工会的工会工作者分别走进金狮、金鼎、丽达、大拇指等4家崂山区域地标商圈,开展“有围有爱  新年走红”暖冬行动,为正在欢度佳节的广大职工群众面对面送上祝福,为坚守岗位的一线劳动者送去由专业设计师设计的工会专属文创产品“红围巾”带来的温暖与关怀,成为四家商圈的元旦网红打卡地。

在崂山区新就业形态劳动者“聚集地”大拇指广场,工会志愿者们支起“入会工作台”,现场为来往的快递员、商场信息员、网约送餐员、保安员等办理工会入会业务、宣讲职工互助保障服务,发放红围巾进行慰问。







金狮广场1号门大厅内人潮涌动,崂山区工会会员正在借助“齐鲁工惠”APP参加活动,感受崂山温度。职工们拿起手机,利用抖音、微信朋友圈等个人短视频传播平台,拍摄新年祝福视频,为亲朋好友送去祝福,传播网络“正能量”,传递新年的欢乐。本次活动共发放红围巾慰问物资近500条,发展近300名崂山区域新就业形态劳动者现场入会。







崂山区总工会党组书记、常务副主席栾绍刚表示:“以新就业形态劳动者为代表的一线职工,在节假日期间为崂山发展依然坚守岗位,默默保障着人民正常生活与社会正常运转。红围巾能够御寒,又十分醒目,在起到劳动保护作用的同时,更希望能够温暖他们的心。本次活动针对新就业形态劳动者现场登记入会,旨在带动全区、全社会对寒冬中仍坚守岗位一线劳动者的关注,形成良好的社会氛围。”

随着“有围有爱  新年走红”暖冬行动的举办,崂山区工会系统2022年“冬送温暖”工作序幕由此拉开。崂山区总工会立足崂山区楼宇经济,积极探索创新型、精准化的“送温暖”工作模式,近期还将继续开展惠及包括环卫工人、公安辅警、新就业形态劳动者等近4000名一线职工的“崂山有礼”送温暖活动;惠及劳动模范、患病致困职工等在内的专项慰问工作。在将“冬送温暖”工作抓实做细的同时,提升工会组织影响力、凝聚力、感召力。


知识链接:什么是“新就业形态劳动者”?



根据中华全国总工会、人力资源社会保障部等八部委联合下发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,“新就业形态劳动者”包括货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大群体”;网约车司机、互联网营销师等职业在内。与传统意义上的职工相比,新就业形态群体具有组织方式平台化、工作机会互联网化、工作时间碎片化、就业契约去劳动关系化及流动性强、组织程度偏低等特点,权益维护面临许多困难问题。解决好新就业形态劳动者在工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训、组织建设和精神文化需求等方面的困难和问题,是促进平台经济长期健康发展的必然要求,是工会履行好维权服务基本职责的必然要求。


来源:青岛市崂山区总工会

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2022-01-02

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