为推进“述理论、述政策、述典型”常态化规范化制度化，我市近日印发《青岛市“述理论、述政策、述典型”2021年度行动方案》，对今年“三述”的主题、制度机制和组织措施作出部署，进一步提升“三述”实效，以述讲成果落地落实推动工作突破提升。

为贯彻落实中央和省委、市委部署要求，聚焦15个攻势和13条产业链等中心工作，今年重点围绕五大主题开展“三述”：一是弘扬实干作风、狠抓工作落实，结合推进“项目落地年”，深入讨论如何真抓实干、履职尽责，牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”，力戒形式主义官僚主义，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，破解工作中的瓶颈障碍，推动项目任务落地落实。二是坚定理想信念、强化宗旨意识，结合党史学习教育、“我为群众办实事”、党内评选表彰等活动，深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，深入讨论如何增强斗争意识、赓续精神血脉、提升工作水平，展示新时代共产党员良好风貌。三是增强专业素养、提高干事能力，结合党员、干部队伍建设，深入讨论如何培育“三化一型”素质能力，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为担当作为、干事创业夯实能力基础。四是忠诚干净担当、永葆初心本色，结合地方领导班子换届，深入讨论如何树立正确的权力观、事业观、政绩观，自觉维护良好政治生态，正确对待进退留转，提升“功成不必在我”“功成必定有我”的思想境界。五是坚持党建统领、推动高质量发展，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，深刻理解“抓党建就是抓全局”的内涵，深入讨论如何坚持党建理念、强化党建思维、运用党建方法、执行党建标准，贯彻落实“党建统领22条”，破解党建与业务“两张皮”问题，切实用高质量党建统领经济社会高质量发展。《行动方案》要求各区市各部门各单位党委（党组）坚持问题导向，紧扣以上内容和本区域本单位实际，制定年度方案，确定具体主题，每季度至少开展1次“三述”，集中力量把问题述深、把思路述透、把办法述实。

健全工作机制，提升“三述”实效。《行动方案》提出，要建立责任落实机制，各级党组织要及时梳理“三述”产生的意见建议和创意创新创造想法，对职责范围以内的，要制定并公示工作提升方案，明确责任主体和完成时限，倒排工期，挂图作战，确保“三述”成果真落地、见实效；对职责范围以外的，要作为创新建议报至同级党委改革办，推动成为本级党委政府制定政策的重要参考。完善成果调度机制，各区市各部门各单位党委（党组）每季度调度1次所辖党组织“三述”成果落实情况，及时把优秀成果总结提升为制度规范。强化成效评价机制，各区市各部门各单位党委（党组）年内至少开展1次“三述”成效督导调研，把推进工作成效作为衡量标准，对所辖党组织“三述”开展情况形成评价意见。评价意见要作为衡量各级领导班子建设的重要内容，作为打造党建示范点、党组织书记抓基层党建述职考核、民主评议党员的重要参考，作为选拔任用干部的重要依据，及时把学习能力强、政策研究能力强、执行能力强的干部发现出来、使用起来。

为确保“三述”质量，《行动方案》提出，要进一步压实主体责任，各级党组织要把“三述”作为一项常态化工作开展，切实加强组织领导。党组织书记要扛牢“第一责任人”职责，对“三述”产生的优秀意见建议，顶格倾听、顶格协调、顶格推进；班子成员要结合分工抓好落实、形成合力。领导干部要作表率，既参加所在班子“三述”，也参加所在党支部“三述”。每名党员、干部每年至少述讲1次。力戒形式主义，严禁敷衍塞责、消极应付，坚决克服空对空、走过场、述做“两张皮”问题，防止没有成果、不抓落实的为“述”而“述”。强化典型引领，分领域召开“三述”工作座谈会，总结经验，研究问题，完善提升，评选“三述”成果落地转化优秀案例，在新闻媒体开设专栏，持续深入宣传“三述”典型，讲好“三述”故事，营造浓厚社会氛围。