劳模评选和劳模服务管理是工会组织的重要工作之一，随着新一代信息技术的发展和网络信息化升级，传统的劳模信息管理方式已无法满足现阶段工作需求，逐渐呈现出资料繁多冗杂、查阅不便、移交滞后等现象，成为制约工会统筹管理劳模信息、精准服务劳模的瓶颈问题。

为响应习近平总书记提出的把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，推进区块链和经济社会融合发展，以及完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇等要求，市总工会于2019年3月正式启动劳模区块链服务系统建设工作，划拨专项资金搭建了安全、高效的私有区块链系统平台，发动全市997家工会参与到区块链系统劳模信息录入审核工作中。经过全市千余名工会干部近一年的搜集、查证，最终将我市上世纪50年代至今8319名在世的全国、省部级、市级劳模，及其家属的姓名身份证号、电话、地址、银行卡等100余项信息全部精准录入区块链系统。

为确保信息真实准确、有据可依，市总工会安排专员逐级审核录入信息，并将审核人员信息录入相对应的审核层级，实现责任可追溯。同时充分利用“齐鲁工惠·青岛行”APP平台优势，将劳模区块链信息与APP后台的会员信息打通，劳模凭电子会员卡即可在全市享受市总工会提供的各项服务。

据了解，劳模区块链系统具有数据完整性、不可篡改、可追溯等特性，录入的信息一旦入链，数据将会被永久存储。如果发现录入的信息有偏差或错误，可以快速追溯信息录入时的生成节点，若要修改则必须经过区块链中全部节点达成共识机制，这将使得区块链上的每一步操作都有迹可循，从而确保区块链信息的公开、透明和权威性。

劳模区块链的搭建既厘清了家底，又实现了全市范围内各级劳模数据信息的共享，全市各级工会可以方便、快捷地对劳模身份进行核实、确认，可以精准掌握劳模荣誉津贴发放、劳模疗休养、劳模救助等情况，也可以即时更新劳模个人信息，避免了人工收集、记录、分配过程中产生误差。既确保了劳模评选和推荐工作的公开透明、公平公正，又为市总工会促进数据共享、优化业务流程、提升协同效率、建设可信体系，创建跨领域、全周期、精准化、动态管理的劳模服务体系提供了技术和信息支撑。