12月23日，青岛市总工会召开贯彻落实省总工会有关现场会议精神视频会议。学习传达省总工会近期召开的全省基层工作现场推进会议等5次现场会精神，紧紧围绕省总“八个过硬”重点工作，部署推进年底各项工作。市总工会党组书记、常务副主席彭建国参加会议并讲话，各区、市总工会和市总机关部室负责人参加会议。

会议传达学习了省总工会近期召开的烟台、泰安、淄博、枣庄、临沂现场会议精神，对照省总工会要求查找问题不足，对完成年底各项工作进行部署。

会议指出，今年以来，各区市总工会按照“争当五个排头兵”工作要求，深入开展“聚焦中心铸魂行动”，以党建为统领，聚焦“项目落地年”，转作风创一流当排头，履职尽责，在思想引领、建功立业、维权服务、阵地建设等方面实现新突破，工作体系更加完善，工作主线更加聚焦，工作作风更加扎实，求真务实的工作导向进一步突显，形成了“事争一流、唯旗是夺”的干事创业浓厚氛围。

会议强调，要锚定全省第一工作目标抓好工作总结。坚持把工作重心放在提质增效、创新经验上，确保重点工作成效评价要达到全省第一。要严格对照省总《各市工会新时代工作创新发展标准细则》，以高于要求的工作标准完成各项工作。要加大工会工作宣传，让职工了解工会、熟悉工会、融入工会，提升全市职工对工会工作的满意度。各级工会要结合目前正在开展的各项工作，探索研究，积极创新创意创造，提前储备一批好经验、好成果。

会议指出，要广泛开展新就业形态劳动者“大走访”活动。坚持领导带头，带着诚意、带着感情，深入新就业形态劳动者身边，真心帮助解决实际困难和问题。要保质保量完成新就业形态企业及劳动问卷调查及系统录入工作，对职工诉求、问题分类登记造册、建立台账、推动解决。要将大走访工作和建会入会工作结合起来，推动互联网平台企业、货运挂靠企业等关联企业普遍建立工会组织。要完善“小三级”工会组织体系，推行工会网格化模式，夯实组织基础，扩大有效覆盖。

会议强调，要高度重视春节前送温暖和困难职工帮扶救助工作。区市总工会要精准掌握困难职工家庭认定标准和省市专项帮扶资金使用政策，强化履职尽责、加大摸排力度，确保每一名困难职工合法权益得到有效维护。要统筹好春节前慰问职工活动，尤其是针对疫情防控和生产一线职工，加大关心关爱措施，传递工会温暖，确保全市生活生产秩序稳定。

会议指出，要压实责任全力维护社会大局稳定。强化底线思维，对可能出现的隐患问题提前预判，完善应急预案。要毫不松懈地抓好常态化疫情防控工作，教育引导广大职工群众主动参与疫情防控。要深入开展“查保促”群众性安全生产活动，动员职工排查各类安全隐患，筑牢春节期间安全屏障。要坚持维权与维稳相统一，主动化解企业劳资纠纷、拖欠农民工工资、八大群体职工维权等突出问题，切实维护劳动领域政治安全。

会议强调，要切实谋划好明年工作思路。牢固树立政治引领走在前、建功立业走在前、维权服务走在前、改革创新走在前、队伍建设走在前的目标，主动把工作融入全市经济社会发展大局中去谋划，对照党政所需、职工所急、工会所能，对标深圳、上海、无锡、成都、苏州等先进地区，深入研究融入和服务新发展格局的方法举措。要综合梳理近几年以来的工作实践，掌握新时代工会工作规律，把握青岛工会工作特色，明确2022年工会工作主线。要坚持以职工为中心的发展思想，在研究解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。要围绕增“三性”去“四化”，继续深化工会改革，深度挖掘培育本区域本行业的改革创新典型，打造更多走在前的亮点工作。