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探寻新时期青岛工会高质量发展路径 ——市总工会党组书记、常务副主席潘思晓讲党课

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根据市委“作风能力提升年”活动安排,4月26日,市总工会党组书记、常务副主席潘思晓以《探寻新时期青岛工会高质量发展路径》为题,为党员干部上党课。市总机关全体党员干部、省总驻青单位负责同志参加会议,直属事业单位中层以上党员干部通过视频方式参加。



潘思晓指出,提升作风能力,是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动,是推动青岛高质量发展的现实需求。工会作为党的群团组织,要充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要性必要性紧迫性,转作风、强能力、抓落实、促发展,从中国工运史和习近平总书记的重要论述中,探寻新时期青岛工会高质量发展路径。



潘思晓同志分别从社会主义革命与建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代三个阶段,带领全体党员共同梳理了新中国成立以来中国工运事业和工会工作的历史变迁,集体重温了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,回忆了青岛工人运动和工会发展历程。从中得出4点指导工运事业和工会工作的经验启示:一是工会自觉接受党的领导具有历史必然性和目标一致性;二是以理论创新推动全面创新是工会工作的基本经验;三是工会法治化是工运事业发展的必然方向;四是加强和改进作风建设是工运事业发展的重要保障。



潘思晓指出,2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。我们党将召开二十大,这是党和国家政治生活中的一件大事,工会一切工作都要聚焦这条主线来思考、来行动,工作效果都要以此来评价、来检验。要聚焦市委“作风能力提升年”活动,坚持党建统领,认真贯彻落实市十三次党代会精神,在建功“十四五”、产业工人队伍建设改革、维权服务和阵地建设等方面实现新的突破。要在坚守政治原则,坚持党对工会工作的领导上突破发展;在牢记使命担当,动员广大职工建功新时代、同筑中国梦上突破发展;在担当政治责任,加强职工思想政治引领上突破发展;在履行基本职责,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众上突破发展;在明确目标方向,强“三性”、去“四化”和构建联系广泛、服务职工的工会工作体系上突破发展。


潘思晓就做好工会工作的思想方法和工作方法,与工会党员干部们进行交流。一要具备工会情怀,二要善于研究规律,三要练就实干作风,四要坚持创新思维,五要强化工作落实,六要聚力打造亮点。他强调,工会工作在青岛发展大局中,责任重大,任务艰巨,党和政府、职工群众寄予厚望。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的建设,落实全面从严治党主体责任,加快建设高素质干部队伍,共同努力推动全市工会工作率先走在前列,团结动员广大职工群众为建设现代化国际大都市作出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


来源:市总机关党委

通讯员:张实嘉

编辑:王子枫

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2022-04-27

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