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青岛市2项案例入选全总《“五小”等群众性创新活动典型案例集》

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近日,中华全国总工会劳动和经济工作部编印了《“五小”等群众性创新活动典型案例集》,海尔集团、山东港口青岛港集团各1项案例成功入选。


海尔集团:“人单合一”

驱动全员创新融合落地

“人单合一”是青岛海尔空调电子有限公司创始人张瑞敏提出并命名的一种商业模式,是顺应互联网时代特征的互联网企业创新模式。多年来,海尔集团公司大力倡导全员创新,发挥一线职工的聪明才智,征集“金点子”活动员工参与率达100%,每月“五小”提案采纳数达100多条,实现了工厂经营成本降低与员工个人价值增值的双赢优化激励流程。


山东港口青岛港:

创新“五小”管理体系 

增强全员创新能力

山东港口青岛港青岛前湾西港联合码头有限责任公司在深入开展“五小”创新活动中,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,通过强化组织保障、制度保障和加强项目管理等举措,将“五小”创新工作与中心工作、劳动竞赛、职工成长有机结合,累计推出“五小”创新成果300多项,创新创效2000多万元,全员创新能力显著增强。


“五小”活动(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动)是工会的一项传统工作,是劳动和技能竞赛的重要内容。近年来,全市各级工会广泛组织职工开展创新创效竞赛和“五小”等群众性创新活动,坚持立足一线岗位、组织一线职工、解决一线问题,不断丰富和完善内容、方式、载体,充分激发了职工创新创造活力,推动了工匠人才不断涌现、职工创新能力持续提升、企业创新成效更加显著,为把青岛建设成为新时代社会主义现代化国际大都市提供了有力的人才支撑和智力支持。

来源:市总生产保护部

通讯员:盛朔

编辑:王子枫

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2023-04-01

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