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开展“处长讲业务”活动,既是提升业务能力的重要平台,也是转变工作作风、激发干事活力的重要抓手。全市各级工会干部要以想透、理清、讲好业务为契机,提升境界格局、提升作风能力,争创一流业绩。一要围绕党中央重大决策部署、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及市委和省总工作要求,突出政治导向,深入解读政策意图,确保执行不偏向、不走样;突出大局导向,精准把握服务经济社会高质量发展的切入点,确保工作有实招、见实效;突出群众导向,有效解决职工群众的急难愁盼问题,确保职工有实感、得实惠。二要围绕锤炼过硬作风、解决实际问题,剖析青岛特色的典型案例和问题,强化谋划分析、协同推进与狠抓落实能力,大力倡树“实、新、快、严”工作作风,践行“敏锐、精细、尽责、高效”工作理念,以严实作风夯实履职根基。三要围绕破除思维定势、拓宽工作思路、锻炼创新思维,借鉴先进经验,推动形成品牌化培育方案、常态化推进机制,力争打造一批辨识度高、实效性强的工会特色工作品牌,以业务能力提质带动全市工会工作提质增效。
将“干部作风建设年”活动和“双学双提双创”活动有机结合,常态化、长效化组织开展“处长讲业务”活动,持续丰富授课主题、优化学习形式,切实把学习成效转化为维权服务、基层赋能、改革创新、建功立业的实际成果,以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风,奋力开创新时代青岛工会工作新局面,为青岛加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献工会智慧和力量。
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