蹲点工作组进驻后，先后赴青特集团、吕家庄夜市、货拉拉驿站等20余个重点行业片区、一线企业、工会阵地开展实地走访，召开座谈交流会12场次，与企业负责人、一线职工、工会干部面对面交流谈心，全面了解城阳区经济发展状况、企业经营模式、职工诉求建议、工会工作实情。蹲点工作组和蹲点单位工会干部同岗履职、同步攻坚，制定针对性强的蹲点工作方案，细化、明晰每日工作内容和活动安排，查摆基层工会在阵地建设、权益维护、服务供给、作用发挥等方面的短板弱项、难点堵点，建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项推动问题解决。

蹲点工作组以夯实组织基础、加强规范建设等基础工作为抓手，对照《城阳区50人以上规上企业未建会名单》，对未建会企业靶向发力，扩大工会影响力，蹲点期间，新建工会组织6个，实名会员新增2568人。蹲点工作组先后到城阳村工会驿站、城阳街道城东片区共享家，红岛街道宁家社区共享家，细致查看阵地设施配备、物资更新、活动台账、功能发挥等情况。为解决顺丰速运月河路网点快递员“吃饭难、休息难”问题，蹲点工作组进行实地勘察，现场与企业一起进行规划改造，8月6日，一个配备休息桌椅、冰箱、电磁炉等设施齐全的“站点上的职工之家”建成并投入使用，此举得到快递小哥一致好评并收到感谢信。7月30日下午，工作组赴青特集团调研产业工人队伍建设情况，与全国五一劳动奖章获得者王京京、孙强进行座谈，挖掘青特集团工会在产业工人队伍建设、劳模工匠培育、职工权益保障方面的特色亮点，推广“青特产改经验”。

蹲点工作组帮助基层工会整合多方资源、丰富活动载体、创新服务形式、拓宽服务维度。在城阳街道城北片区工会联合会，蹲点工作组将“办公桌”搬进职工夜校课堂，把工会服务延伸至职工“八小时”之外，沉浸式参与技能学习，与一线职工同听课、共实操，近距离倾听职工心声，实地体验服务成效。蹲点工作组详细调研了城北片区工会联合会职工赋能提升工作情况，通过“职工点单”的模式，为辖区内职工及家属量身定制了母婴护理、养老护理、面点制作、舞蹈形体、美容美发等一系列多元赋能课程，共计240课时，并开通“线下授课+线上直播”双渠道学习模式，打破时间空间限制，线上线下累计服务职工3400余人次，有效扩大了职工赋能覆盖面。7月19日中午，在蹲点工作组的推动下，城阳街道城北片区工会联合会在苏小宇爱心面馆开展“一碗面·暖全城”工会志愿服务活动，工会干部、劳模工匠变身“面馆服务员”，100余名职工和子女化身公益志愿者，每吃一碗面，都是一次帮扶聋哑儿童的爱心捐助；8月5日晚上，在蹲点工作组指导下，组织开展了吕家庄夜市“夜味吕家庄 工赋大城阳”美食甄选厨艺大赛，设置夜市大集、美食品鉴、文化演出等五大特色活动，助力打造城阳区职工服务特色品牌，活动当天吕家庄夜市客流量达3.3万人次，《工人日报》客户端、《半岛都市报》客户端、青岛电视台《青岛新闻》进行了宣传报道。

蹲点工作组以惠工助企为导向，牵线对接中车集团、同方药业等大型企业，助力顺丰经营业务拓展，联动青岛托普教育、青岛农业大学，共建学习平台，为快递员提供学历提升、技能培训服务，洽谈校园快递驿站合作，实现了职工成长与企业发展的互利共赢。7月24日中午，蹲点工作组来到顺丰月河路站点，为50余名快递小哥举办集体生日会，细致询问快递小哥日常配送工作、作息饮食和生活状况，收集快递小哥心愿诉求并落实解决，《工人日报》客户端宣传报道《“娘家人”为快递小哥过生日》，为切实保障一线新就业形态劳动者身心健康，传递工会组织关怀，8月6日中午，蹲点工作组为快递小哥开展“夏送清凉”关爱慰问活动，为劳动者送去防暑物资，感谢劳动者们敬业奉献的坚守付出，有效凝聚新就业形态劳动者队伍。

蹲点工作组坚持实践与提炼并重，梳理基层工会创新做法、特色亮点、有效举措，推动典型引路、示范带动。挖掘了城阳街道城北片区工会联合会区域工会全链条服务经验，顺丰工会新就业形态劳动者权益保障经验，青特集团工会产业工人队伍建设改革经验，城阳区货车司机行业工会联合会新时代共享职工之家阵地建设经验，良木集团工会民主管理经验，新就业形态劳动者赋能基地职工技能提升经验等，对这些成效显著的工会工作经验进行推广学习，创新工作机制，实现蹲点成果长效化、制度化，助力工会工作高质量发展。