参与拟订职工劳动就业、收入分配和社会保障等规章和规范性文件草案；

指导下级工会开展平等协商、签订集体合同工作和工资集体协商工作；

参与构建和谐劳动关系工作，指导推动下级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制；

负责职工帮扶救助和服务工作，维护困难职工群体的合法权益；

指导各级工会做好创业就业、普惠服务和农民工服务等工作；

完成领导交办的工作任务。